七里沟街道:中共徐州市泉山区七里沟街道工作委员会 关于落实区委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的通报

来源:七里沟街道 发布时间:2017-11-01 15:58:45

        按照区委统一安排部署,2017年3月17日至5月5日,区委第一巡察组对街道党工委开展巡察,并于6月28日就巡察意见进行了反馈。街道党工委高度重视,迅速召开专题民主生活会,成立整改工作领导小组,制定整改方案,将任务分解给领导班子成员,一项一项抓落实。党工委将巡察整改工作作为当前和今后一个时期一项重要任务,切实把思想和行动统一到区委的要求上来,以强烈的政治责任感和使命担当,确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。现将整改落实情况汇报如下:

         一、工作开展情况
         一是街道党工委高度重视。坚持党要管党、从严治党,切实强化对巡察整改的组织领导。街道党工委成立了以孙吉明同志为组长,范家庭同志为第一副组长,肖伟、丁强同志为副组长,其他党工委同志及相关同志为成员的整改工作领导小组。并及时召开专题民主生活会,研究具体整改措施、整改时限,抓好整改落实。
        二是班子成员认真负责。班子成员按照分工,积极抓好整改落实。对于能够立即解决的,立即整改,确保1个月内整改到位;对需要常抓不懈、扎实用力的问题,制定方案、明确责任,确保年底前见成效。
          二、整改落实情况
         区委第一巡察组对我街道党工委反馈意见从党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作三个方面指出了16项问题。
      (一)党的领导方面
        1、关于“四个意识”不够强问题。
        整改落实情况:
        一是加强政治理论学习。按照党工委班子学习计划开展学习,重点学习习近平总书记关于治国理政的新理念新思想新战略,学习十八大以来的中央和省、市、区委新精神,进一步增强“四个意识”,充分发挥好领导核心作用。
        二是强化责任落实。规范党工委领导班子分工,党工委“一把手”履行第一责任人职责,切实增强党要管党、从严治党意识,做到以上率下、以上促下,层层抓好落实。加强考核问责,落实班子成员“一岗双责”要求。
        三是召开党工委专题民主生活会。深刻反思党工委在抓自身建设、履行管党治党责任等方面的不足和根源,理清思路、明确方向。
        2、关于党工委中心组学习制度缺失问题。
        整改落实情况:
        街道党工委认真落实《2017年七里沟街道党工委中心组专题学习计划》,全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党工委中心组成员6、7月份分四个专题重点学习了《<关于新形势下党内政治生活的若干准则><中国共产党党内监督条例>辅导读本》、习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,并以“旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局”为主题,进行了集中交流研讨。党工委根据街道实际情况,完善修订了2017年下半年党工委中心组学习计划。通过集体学习、个人自学和集中交流研讨,牢固树立“四个意识”,为“发挥三个作用,推动七里沟各项事业建设”提供理论支撑和思想保证。
        3、关于民主集中制执行还不够到位问题。
        整改落实情况:
        街道党工委深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,严格落实《七里沟街道党工委(果园党委)议事决策规则》。加强议题决策前的调研和充分酝酿,对一时没有准备好的议题一般不准仓促上会。特别重大的问题,原则上班子成员间要相互通气。在上会议题事先没有充分征求意见时,让各与会同志广开言路、集思广益。严格履行决策程序,落实好党工委书记末位发言制度,使得最终决策更加科学正确,并同时做好决策的执行和监督,让民主集中制发挥充分落在实处。
          4、关于干部队伍建设有所松懈问题。
         整改落实情况:
         一是完善干部培训制度。严格落实每周五干部学习制度,内容涵盖政治经济理论、科技文化、法律法规和专项技能等方面。同时,认真组织街道干部职工参加上级部门举办的各类培训。
         二是强化干部考核机制。街道党工委研究制定了《关于进一步深化公务员考核工作的实施方案》和《关于加强基层参照管理人员管理规定》。在强化考核的同时,加大对考核结果的使用力度,做到奖惩分明。街道对果园三名基层先进典型给予嘉奖表彰,对负责服务大厅日常管理的便民服务中心副主任给予免职调离工作岗位处理。
         三是注重监督防范。把党内监督、行政监督和群众监督等完善结合,拓宽监督渠道,发挥好多层面的监督作用。综合运用批评教育、约谈、诫勉谈话等多种方式,及时提醒纠正苗头性、倾向性问题,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
       (二)党的建设方面
         1、关于党内政治生活落实不够到位问题。
         整改落实情况:
         一是按规定高质量开好民主生活会。做好会前谈心和查摆问题、会中深刻开展批评和自我批评、会后认真整改等各个环节工作。特别是遵循实事求是的原则,开展好批评和自我批评。就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气。对班子或同志中存在的问题,本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。同时,打开天窗说亮话,避免轻描淡写或者言不由衷。互相帮助、互相监督、总结经验教训,统一思想认识,进一步提高班子成员整体解决自身问题的能力。
         二是党工委班子成员除了过好班子民主生活会以外,还要过好双重组织生活,均以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,按照相关要求,积极参加学习和讨论,如实汇报自己的思想和工作情况,诚恳接受支部分配的任务,自觉接受组织的教育和监督。
          2、关于党工委抓党建工作的力度不够问题。
         整改落实情况:
         一是明确职责分工。在党工委班子内部,实行党建工作分工负责,党工委书记对全街道党建工作负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
         二是抓好督促落实。每个班子成员每月到各自包挂联系点检查指导工作不得少于2次,街道党工委每月至少召开一次专题会议,听取班子成员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,形成党工委统一领导、一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
         三是加大“两学一做”学习教育的督学力度。街道党工委研究制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》和《七里沟街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年度工作计划》。党员领导干部学在前做在先、以身作则当好表率。同时,结合深入开展“百千万”集中走访帮扶活动,持续推动以学促做。确保“两学一做”教育落到实处。
        3、关于基层党组织建设抓的不严不紧问题。
         整改落实情况:
         一是强化基层组织建设。街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度、支部定期分析研究制度和党建督查指导制度,分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查指导,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。党工委积极打造新语社区党委书记党建工作室,通过典型引路,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。6月26日,徐州市委常委、常务副市长王安顺到街道联系指导“两学一做”活动时,对街道“两学一做”和激发基层党建工作活力的做法给予了充分肯定。
         二是认真解决基层党组织建设存在的困难和问题。坚持把党章党规党纪学习放在重要位置,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对党的建设缺失、党员管理不规范、不按规定交纳党费、个别基层党组织长期不换届等问题开展专项整治。针对七里沟社区自征地拆迁后没有建立社区党员活动中心问题,街道党工委加大内部公关力度,紧盯有关部门,目前市规委会已经通过七里沟社区便民服务中心项目,即将开工建设。强化市场群联合党委作用,及时调整充实联合党委成员,每季度召开一次联席会,协调解决相关问题,把党建工作融入到市场群发展各方面、全过程,增强党建工作实效。
         4、关于对非公企业党建重视程度不够问题。
         整改落实情况:
         一是抓好阵地建设。严格按照“六有”标准,引导非公企业积极解决好党员之家的阵地建设。在新世纪三期项目建设中,指导建材装饰城党支部按要求建设好党建活动室,并在改善硬件设施的同时,进一步规范非公企业党组织制度建设,提升服务水平。
         二是加强指导力度。充分发挥街道党建指导作用,包挂领导每月主动上门参与、指导党内组织生活,规范“三会一课”、专题组织生活会和民主评议党员等制度。
         三是做好组织监管。对已迁出的非公企业,严格依照党章规定和组织程序,及时、妥善处理好党员组织关系转交工作。针对海华机械厂征地搬迁,注册地已变迁的问题,经党工委积极联系协调,海华机械厂计划今年年底在街道辖区重新修建新厂区,党支部依然设立在七里沟街道,并按时交纳党费,同时积极开展好党建工作。
         5、关于党建工作力量薄弱,基层党务工作者素质不高问题。
         整改落实情况:
         一是明确岗位职责。在党务工作队伍的配置上坚持定岗、定位、定责的原则,减少党务专职人员更换频率,保持党务专职人员相对固定,进一步明确基层党务工作干部岗位职责、职能定位,落实责任到人的岗位责任制。把基层党组织的负责人作为党建工作目标责任制第一责任人的职责落在明处、落到实处。
        二是加强培训学习。通过分类分段培训、形势任务培训、岗前岗中培训,提高基层党务工作队伍的思想政策水平和业务能力。
        三是注重人才选拔。注重对年轻党务工作者的培养,改善党务工作者队伍老化的问题。积极树立先进典型,搞好政治激励,对表现优秀的基层党务工作者,及时提拔使用,最大限度调动党务工作者的积极性,发挥自身潜力,提高综合素质。
        6、关于基层党组织制度执行不规范问题。
        整改落实情况:
        一是从严落实“三会一课”制度。各基层支部每月必须召开一次党建工作专题会议,传达学习街道党工委相关会议、文件精神和工作要求,部署落实本支部各项工作。街道党政办负责不定期抽查,确保将党建工作落到实处。
        二是严格党建工作考核。每半年开展一次专项督查,每年进行一次全面检查。实行党建工作“一票否决制”,对党建工作开展不力的支部,严格追究支部书记责任,对工作开展好的支部要予以表彰。
         7、关于党员教育管理方式单一问题。
        整改落实情况:
         一是转变原有说教方式。丰富载体平台,结合“朱德楼”党员教育实境课堂,利用走出去、请进来等多种方式开展形式灵活多样的党员教育活动。
         二是加强监督管理。结合党组织和党员信息采集工作,建立健全党员动态监督管理机制,提高党员管理科学化水平,增强党员管理的覆盖面,使每个党员都始终处于党组织的监督管理之中,对失职的党组织根据相关规定进行问责。
         三是加强党费收缴力度。加强学习,增强党员党性观念,培养党员主动、及时缴纳党费的意识。
       (三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面
        1、关于对“两个责任”和“一岗双责”认识和重视程度不够问题。
         整改落实情况:
         认真贯彻落实中共泉山区委《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》、《关于党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》,对各单位(科室)的廉政风险点再次进行梳理,依据班子成员所分管业务范围和各单位(科室)廉政建设重点,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,与分管领导和单位负责人重新签订了《党风廉政建设责任书》,有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。严格执行季度党风廉政例会制度,由分管领导汇报本季度党风廉政制度执行情况,查找问题,分析原因,及时整改。纪工委坚持执行每季联合督查制度,对基层党组织党风廉政建设工作情况开展了2次联合检查,及时召开专题会议对检查情况进行了讲评,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部问责制,充分调动各级党组织履职尽责的积极性和自觉性。
         2、关于联系群众不紧密,群众观念不够强问题。
         整改落实情况:
         深入贯彻党的群众工作路线,进一步强化宗旨意识,建立健全班子成员密切联系群众工作制度,坚持以密切党群干群关系为出发点,结合“百千万”集中走访帮扶活动,每个党工委成员都划片包挂社区居民家庭,责任明确,每年深入社区联系群众不少于50天,听取群众的意见、要求和呼声。热心对待信访群众,建立健全民情研判、轮流接访、带案下访、信访包案、跟踪督办等群众信访工作机制。通过主动下社区与居民真诚沟通,及时了解信访户思想动态,及时解决群众反映的热点难点问题,做到件件有着落、事事有回音。今年来,已走访居民家庭3000余户,对20余户困难家庭进行了帮扶,先后解决了居民小区和小街巷脏乱差问题、三官庙浴室烧煤污染环境等问题;在排查化解信访稳定和矛盾纠纷方面,实行“一件涉稳事项、一个解决方案、一名领导包挂、一套班子落实、一笔费用包干”的一抓到底工作机制,通过及时掌握信访动态、大力实施“暖心工程”、主动出击化解矛盾等措施,有效地维护了辖区的稳定。
          3、关于党风廉政教育缺乏实效性问题。
          整改落实情况:
          结合“两学一做”学习教育活动,在街道图书室新增了《画说党的六大纪律》、《遏制腐败战略》、《纪律和规矩的底线》等学习书籍80余套(本)。通过在七里沟正能量微信群里转载《准则》和《条例》解读文章,采取集中解读、集体讨论、撰写体会等形式,继续抓好党员干部对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《问责条例》的学习。组织党员干部观看《守住第一次》、《迷失的坐标》两部廉政教育警示片。把清风公众号以及上级通报的发生在群众身边不正之风和腐败问题的典型案例剖析等内容和街道具体工作相结合,由街道主要领导亲自授课,开展了《十八大以来反腐败工作形势》和《党员干部需要正确处理的几种关系》两次党风廉政教育并组织各单位撰写学习体会,注重加强学习教育的针对性、启发性和全员参与性,把工作重点从“惩处极少数”转变为“管住大多数”,引导广大党员干部从源头上筑牢拒腐防变思想道德防线。
         4、关于街道作风建设有待加强问题。
         整改落实情况:
         组织全体工作人员重新学习区委、区政府《泉山区干部队伍及机关工作人员作风建设问责办法(试行)》和街道《关于进一步加强作风建设的通知》,修订完善《街道便民服务厅管理规定》。结合街道自身实际,制定了《关于加强基层参照管理人员管理规定》,落实干部激励保障措施,进一步激发调动基层干部工作的积极性、主动性、创造性。加大作风纪律检查的力度,对发现的问题,严格按照规定进行问责,对负责服务大厅日常管理的便民服务中心副主任给予免职调离工作岗位处理,调整了一名责任心强、作风扎实、工作细致的同志负责大厅日常管理工作,进一步增强了工作人员的纪律意识、责任意识,全面深化作风建设,做到常抓不懈,持之以恒,切实提高服务效率。
          5、关于监督执纪问责的力度不够问题。
         整改落实情况:
         把监督、执纪、问责作为切入点、着力点,认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市、区委“十项规定”,狠抓各项党风廉政建设纪律条例的落实。深入开展了《农村不正之风和腐败问题专项治理》、《违规吃喝问题专项整治“回头看”》 和《违规使用公务加油卡、“私车公养”专项整治》。对各单位非生产性开支、“三资”管理等收支原始凭证进行了全面检查,加强对资金使用、权力运行和征地拆迁、资产租赁、工程建设、车辆管理等重点领域和关键环节的监督检查。梳理体制机制和管理上的薄弱环节,重新修订了《公务用车管理规定》,对街道及下属单位的车辆派遣、加油登记、车辆维修、票据报销统一提出明确要求。继续推进社区“勤廉双述”“民生月谈”工作,深入基层深入社区,听取群众意见反映,充分调动发挥基层纪检委员和党风廉政监督员的作用,畅通举报渠道,加大对纪检信访信息的收集和案源线索的挖掘力度,确保违纪线索不流失,做到有腐必反、有案必查,形成不敢腐的有力震慑。
         三、下步工作打算
         总体来看,街道党工委整改落实工作有收获、有成效、有进展,今后,将以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧劲,进一步巩固扩大巡察整改工作成果。
         一是要切实克服一阵风思想,对整改落实的认识进一步加强提高。街道党工委将着重强化纪律意识、责任意识。对于已完成的整改任务,定期组织“回头看”,保证问题不回潮,确保整改目标落实到位。
         二是持续抓好整改落实,不断完善长效机制。坚持将整改落实与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,从严字入手,在实处着力,建章立制,认真落实,把规章制度和机制举措变为行动自觉。
         三是巩固扩大整改成果,全面推进街道各项工作再上新台阶。街道党工委将全面树立担当意识,在解决好现有问题的基础上,以巡察整改为契机,坚定不移谋事创业求发展,全面推进街道各项工作再上新台阶。
 
                                                                              中共徐州市泉山区七里沟街道工作委员会
                                                                                              2017年10月15日

         一、工作开展情况
         一是街道党工委高度重视。坚持党要管党、从严治党,切实强化对巡察整改的组织领导。街道党工委成立了以孙吉明同志为组长,范家庭同志为第一副组长,肖伟、丁强同志为副组长,其他党工委同志及相关同志为成员的整改工作领导小组。并及时召开专题民主生活会,研究具体整改措施、整改时限,抓好整改落实。
        二是班子成员认真负责。班子成员按照分工,积极抓好整改落实。对于能够立即解决的,立即整改,确保1个月内整改到位;对需要常抓不懈、扎实用力的问题,制定方案、明确责任,确保年底前见成效。
          二、整改落实情况
         区委第一巡察组对我街道党工委反馈意见从党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作三个方面指出了16项问题。
      (一)党的领导方面
        1、关于“四个意识”不够强问题。
        整改落实情况:
        一是加强政治理论学习。按照党工委班子学习计划开展学习,重点学习习近平总书记关于治国理政的新理念新思想新战略,学习十八大以来的中央和省、市、区委新精神,进一步增强“四个意识”,充分发挥好领导核心作用。
        二是强化责任落实。规范党工委领导班子分工,党工委“一把手”履行第一责任人职责,切实增强党要管党、从严治党意识,做到以上率下、以上促下,层层抓好落实。加强考核问责,落实班子成员“一岗双责”要求。
        三是召开党工委专题民主生活会。深刻反思党工委在抓自身建设、履行管党治党责任等方面的不足和根源,理清思路、明确方向。
        2、关于党工委中心组学习制度缺失问题。
        整改落实情况:
        街道党工委认真落实《2017年七里沟街道党工委中心组专题学习计划》,全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党工委中心组成员6、7月份分四个专题重点学习了《<关于新形势下党内政治生活的若干准则><中国共产党党内监督条例>辅导读本》、习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,并以“旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局”为主题,进行了集中交流研讨。党工委根据街道实际情况,完善修订了2017年下半年党工委中心组学习计划。通过集体学习、个人自学和集中交流研讨,牢固树立“四个意识”,为“发挥三个作用,推动七里沟各项事业建设”提供理论支撑和思想保证。
        3、关于民主集中制执行还不够到位问题。
        整改落实情况:
        街道党工委深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,严格落实《七里沟街道党工委(果园党委)议事决策规则》。加强议题决策前的调研和充分酝酿,对一时没有准备好的议题一般不准仓促上会。特别重大的问题,原则上班子成员间要相互通气。在上会议题事先没有充分征求意见时,让各与会同志广开言路、集思广益。严格履行决策程序,落实好党工委书记末位发言制度,使得最终决策更加科学正确,并同时做好决策的执行和监督,让民主集中制发挥充分落在实处。
          4、关于干部队伍建设有所松懈问题。
         整改落实情况:
         一是完善干部培训制度。严格落实每周五干部学习制度,内容涵盖政治经济理论、科技文化、法律法规和专项技能等方面。同时,认真组织街道干部职工参加上级部门举办的各类培训。
         二是强化干部考核机制。街道党工委研究制定了《关于进一步深化公务员考核工作的实施方案》和《关于加强基层参照管理人员管理规定》。在强化考核的同时,加大对考核结果的使用力度,做到奖惩分明。街道对果园三名基层先进典型给予嘉奖表彰,对负责服务大厅日常管理的便民服务中心副主任给予免职调离工作岗位处理。
         三是注重监督防范。把党内监督、行政监督和群众监督等完善结合,拓宽监督渠道,发挥好多层面的监督作用。综合运用批评教育、约谈、诫勉谈话等多种方式,及时提醒纠正苗头性、倾向性问题,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
       (二)党的建设方面
         1、关于党内政治生活落实不够到位问题。
         整改落实情况:
         一是按规定高质量开好民主生活会。做好会前谈心和查摆问题、会中深刻开展批评和自我批评、会后认真整改等各个环节工作。特别是遵循实事求是的原则,开展好批评和自我批评。就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气。对班子或同志中存在的问题,本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。同时,打开天窗说亮话,避免轻描淡写或者言不由衷。互相帮助、互相监督、总结经验教训,统一思想认识,进一步提高班子成员整体解决自身问题的能力。
         二是党工委班子成员除了过好班子民主生活会以外,还要过好双重组织生活,均以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,按照相关要求,积极参加学习和讨论,如实汇报自己的思想和工作情况,诚恳接受支部分配的任务,自觉接受组织的教育和监督。
          2、关于党工委抓党建工作的力度不够问题。
         整改落实情况:
         一是明确职责分工。在党工委班子内部,实行党建工作分工负责,党工委书记对全街道党建工作负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
         二是抓好督促落实。每个班子成员每月到各自包挂联系点检查指导工作不得少于2次,街道党工委每月至少召开一次专题会议,听取班子成员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,形成党工委统一领导、一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
         三是加大“两学一做”学习教育的督学力度。街道党工委研究制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》和《七里沟街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年度工作计划》。党员领导干部学在前做在先、以身作则当好表率。同时,结合深入开展“百千万”集中走访帮扶活动,持续推动以学促做。确保“两学一做”教育落到实处。
        3、关于基层党组织建设抓的不严不紧问题。
         整改落实情况:
         一是强化基层组织建设。街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度、支部定期分析研究制度和党建督查指导制度,分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查指导,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。党工委积极打造新语社区党委书记党建工作室,通过典型引路,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。6月26日,徐州市委常委、常务副市长王安顺到街道联系指导“两学一做”活动时,对街道“两学一做”和激发基层党建工作活力的做法给予了充分肯定。
         二是认真解决基层党组织建设存在的困难和问题。坚持把党章党规党纪学习放在重要位置,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对党的建设缺失、党员管理不规范、不按规定交纳党费、个别基层党组织长期不换届等问题开展专项整治。针对七里沟社区自征地拆迁后没有建立社区党员活动中心问题,街道党工委加大内部公关力度,紧盯有关部门,目前市规委会已经通过七里沟社区便民服务中心项目,即将开工建设。强化市场群联合党委作用,及时调整充实联合党委成员,每季度召开一次联席会,协调解决相关问题,把党建工作融入到市场群发展各方面、全过程,增强党建工作实效。
         4、关于对非公企业党建重视程度不够问题。
         整改落实情况:
         一是抓好阵地建设。严格按照“六有”标准,引导非公企业积极解决好党员之家的阵地建设。在新世纪三期项目建设中,指导建材装饰城党支部按要求建设好党建活动室,并在改善硬件设施的同时,进一步规范非公企业党组织制度建设,提升服务水平。
         二是加强指导力度。充分发挥街道党建指导作用,包挂领导每月主动上门参与、指导党内组织生活,规范“三会一课”、专题组织生活会和民主评议党员等制度。
         三是做好组织监管。对已迁出的非公企业,严格依照党章规定和组织程序,及时、妥善处理好党员组织关系转交工作。针对海华机械厂征地搬迁,注册地已变迁的问题,经党工委积极联系协调,海华机械厂计划今年年底在街道辖区重新修建新厂区,党支部依然设立在七里沟街道,并按时交纳党费,同时积极开展好党建工作。
         5、关于党建工作力量薄弱,基层党务工作者素质不高问题。
         整改落实情况:
         一是明确岗位职责。在党务工作队伍的配置上坚持定岗、定位、定责的原则,减少党务专职人员更换频率,保持党务专职人员相对固定,进一步明确基层党务工作干部岗位职责、职能定位,落实责任到人的岗位责任制。把基层党组织的负责人作为党建工作目标责任制第一责任人的职责落在明处、落到实处。
        二是加强培训学习。通过分类分段培训、形势任务培训、岗前岗中培训,提高基层党务工作队伍的思想政策水平和业务能力。
        三是注重人才选拔。注重对年轻党务工作者的培养,改善党务工作者队伍老化的问题。积极树立先进典型,搞好政治激励,对表现优秀的基层党务工作者,及时提拔使用,最大限度调动党务工作者的积极性,发挥自身潜力,提高综合素质。
        6、关于基层党组织制度执行不规范问题。
        整改落实情况:
        一是从严落实“三会一课”制度。各基层支部每月必须召开一次党建工作专题会议,传达学习街道党工委相关会议、文件精神和工作要求,部署落实本支部各项工作。街道党政办负责不定期抽查,确保将党建工作落到实处。
        二是严格党建工作考核。每半年开展一次专项督查,每年进行一次全面检查。实行党建工作“一票否决制”,对党建工作开展不力的支部,严格追究支部书记责任,对工作开展好的支部要予以表彰。
         7、关于党员教育管理方式单一问题。
        整改落实情况:
         一是转变原有说教方式。丰富载体平台,结合“朱德楼”党员教育实境课堂,利用走出去、请进来等多种方式开展形式灵活多样的党员教育活动。
         二是加强监督管理。结合党组织和党员信息采集工作,建立健全党员动态监督管理机制,提高党员管理科学化水平,增强党员管理的覆盖面,使每个党员都始终处于党组织的监督管理之中,对失职的党组织根据相关规定进行问责。
         三是加强党费收缴力度。加强学习,增强党员党性观念,培养党员主动、及时缴纳党费的意识。
       (三)全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面
        1、关于对“两个责任”和“一岗双责”认识和重视程度不够问题。
         整改落实情况:
         认真贯彻落实中共泉山区委《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》、《关于党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》,对各单位(科室)的廉政风险点再次进行梳理,依据班子成员所分管业务范围和各单位(科室)廉政建设重点,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,与分管领导和单位负责人重新签订了《党风廉政建设责任书》,有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。严格执行季度党风廉政例会制度,由分管领导汇报本季度党风廉政制度执行情况,查找问题,分析原因,及时整改。纪工委坚持执行每季联合督查制度,对基层党组织党风廉政建设工作情况开展了2次联合检查,及时召开专题会议对检查情况进行了讲评,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部问责制,充分调动各级党组织履职尽责的积极性和自觉性。
         2、关于联系群众不紧密,群众观念不够强问题。
         整改落实情况:
         深入贯彻党的群众工作路线,进一步强化宗旨意识,建立健全班子成员密切联系群众工作制度,坚持以密切党群干群关系为出发点,结合“百千万”集中走访帮扶活动,每个党工委成员都划片包挂社区居民家庭,责任明确,每年深入社区联系群众不少于50天,听取群众的意见、要求和呼声。热心对待信访群众,建立健全民情研判、轮流接访、带案下访、信访包案、跟踪督办等群众信访工作机制。通过主动下社区与居民真诚沟通,及时了解信访户思想动态,及时解决群众反映的热点难点问题,做到件件有着落、事事有回音。今年来,已走访居民家庭3000余户,对20余户困难家庭进行了帮扶,先后解决了居民小区和小街巷脏乱差问题、三官庙浴室烧煤污染环境等问题;在排查化解信访稳定和矛盾纠纷方面,实行“一件涉稳事项、一个解决方案、一名领导包挂、一套班子落实、一笔费用包干”的一抓到底工作机制,通过及时掌握信访动态、大力实施“暖心工程”、主动出击化解矛盾等措施,有效地维护了辖区的稳定。
          3、关于党风廉政教育缺乏实效性问题。
          整改落实情况:
          结合“两学一做”学习教育活动,在街道图书室新增了《画说党的六大纪律》、《遏制腐败战略》、《纪律和规矩的底线》等学习书籍80余套(本)。通过在七里沟正能量微信群里转载《准则》和《条例》解读文章,采取集中解读、集体讨论、撰写体会等形式,继续抓好党员干部对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《问责条例》的学习。组织党员干部观看《守住第一次》、《迷失的坐标》两部廉政教育警示片。把清风公众号以及上级通报的发生在群众身边不正之风和腐败问题的典型案例剖析等内容和街道具体工作相结合,由街道主要领导亲自授课,开展了《十八大以来反腐败工作形势》和《党员干部需要正确处理的几种关系》两次党风廉政教育并组织各单位撰写学习体会,注重加强学习教育的针对性、启发性和全员参与性,把工作重点从“惩处极少数”转变为“管住大多数”,引导广大党员干部从源头上筑牢拒腐防变思想道德防线。
         4、关于街道作风建设有待加强问题。
         整改落实情况:
         组织全体工作人员重新学习区委、区政府《泉山区干部队伍及机关工作人员作风建设问责办法(试行)》和街道《关于进一步加强作风建设的通知》,修订完善《街道便民服务厅管理规定》。结合街道自身实际,制定了《关于加强基层参照管理人员管理规定》,落实干部激励保障措施,进一步激发调动基层干部工作的积极性、主动性、创造性。加大作风纪律检查的力度,对发现的问题,严格按照规定进行问责,对负责服务大厅日常管理的便民服务中心副主任给予免职调离工作岗位处理,调整了一名责任心强、作风扎实、工作细致的同志负责大厅日常管理工作,进一步增强了工作人员的纪律意识、责任意识,全面深化作风建设,做到常抓不懈,持之以恒,切实提高服务效率。
          5、关于监督执纪问责的力度不够问题。
         整改落实情况:
         把监督、执纪、问责作为切入点、着力点,认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市、区委“十项规定”,狠抓各项党风廉政建设纪律条例的落实。深入开展了《农村不正之风和腐败问题专项治理》、《违规吃喝问题专项整治“回头看”》 和《违规使用公务加油卡、“私车公养”专项整治》。对各单位非生产性开支、“三资”管理等收支原始凭证进行了全面检查,加强对资金使用、权力运行和征地拆迁、资产租赁、工程建设、车辆管理等重点领域和关键环节的监督检查。梳理体制机制和管理上的薄弱环节,重新修订了《公务用车管理规定》,对街道及下属单位的车辆派遣、加油登记、车辆维修、票据报销统一提出明确要求。继续推进社区“勤廉双述”“民生月谈”工作,深入基层深入社区,听取群众意见反映,充分调动发挥基层纪检委员和党风廉政监督员的作用,畅通举报渠道,加大对纪检信访信息的收集和案源线索的挖掘力度,确保违纪线索不流失,做到有腐必反、有案必查,形成不敢腐的有力震慑。
         三、下步工作打算
         总体来看,街道党工委整改落实工作有收获、有成效、有进展,今后,将以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧劲,进一步巩固扩大巡察整改工作成果。
         一是要切实克服一阵风思想,对整改落实的认识进一步加强提高。街道党工委将着重强化纪律意识、责任意识。对于已完成的整改任务,定期组织“回头看”,保证问题不回潮,确保整改目标落实到位。
         二是持续抓好整改落实,不断完善长效机制。坚持将整改落实与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,从严字入手,在实处着力,建章立制,认真落实,把规章制度和机制举措变为行动自觉。
         三是巩固扩大整改成果,全面推进街道各项工作再上新台阶。街道党工委将全面树立担当意识,在解决好现有问题的基础上,以巡察整改为契机,坚定不移谋事创业求发展,全面推进街道各项工作再上新台阶。
 
                                                                              中共徐州市泉山区七里沟街道工作委员会
                                                                                              2017年10月15日

媒体泉山

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