区委组织部为新突破提供坚强的保障

来源:组织部 发布时间:2018-01-03 14:44:28
       近年以来,区委组织部党支部在区委的领导下,紧紧围绕全区组织工作,高度重视和加强党建工作,在制度上贯彻党建要求,在活动中丰富党建内容,在工作中实现党建目标,确保党员思想统一,党建队伍坚强有力,为推动全区组织工作实现新突破提供坚强保障。
       一是建立健全组织建设,规范组织内部管理制度。通过建立服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、否定报备制、同岗替代制等制度,强化党员日常管理,推动党员作风转变。根据组织部党支部全体党员情况,结合我部工作实际,将我部党支部划分为2个党小组,按程序推选出党小组长,便于开展组织活动。对照党的组织生活十项基本制度,结合组织部党支部工作实际,及时制定年度组织生活计划并结合工作任务,把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动、思想汇报、谈心谈话、评议基层党组织领导班子和党员志愿服务制度纳入年度组织生活计划。每季度至少召开一次支部党员大会,每月落实一次支委会和党小组会;结合年度工作总结和“两学一做”工作,第一季度召开组织生活会,查摆出来相关问题,并结合实际制定具体整改措施。同时规范日常管理,严格日常管理,规范工作秩序。坚持以制度管人,按规矩办事,严肃各项工作纪律;强化日常监督,支部班子成员身先士卒作示范,一级做给一级看,形成了人人相互监督的氛围。 
        二是强化领导带头,落实全面从严治党主体责任。加强领导,落实责任,是做好党风廉政建设工作的前提条件。强化支部抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,建立由部长负总责,分管部长各负其责,各科室科长齐抓共管的责任体制,不断强化对党风廉政建设责任制工作的组织领导。坚持把党风廉政建设作为组织工作的重要内容,与日常工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。建立“谁分管,谁负责”的工作机制,一岗双责,把党风廉政建设方面的责任细化量化,落实到每个班子成员、每个科室成员身上。要求班子成员严格要求,对待同志身上存在的不足,及时提醒、善意批评,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。
       三是注重学习教育,提高干部职工廉洁自律意识。加强思想道德教育,提高廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基本要求。部长带头开展“三严三实”专题讲课,全体党员重温党章,牢固树立党章意识,宗旨意识,严明政治纪律;支部领导自觉作好“守纪律、讲规矩”表率,以身作则,运用部务会、部例会多种形式,组织全体干部职工精研细读习近平总书记关于党风廉政建设的系列讲话,贯彻学习《中共泉山区委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》,进一步增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法,做到令行禁止;抓好正反两面典型案例警示教育,组织支部党员干部观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例进行反面典型教育,及时提醒,常敲警钟,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

       四是积极开展党员活动,激发党建工作活力。组织部支部党建活动不拘泥于形式,以多种多样形式开展学习教育活动,学习法律法规,激励党员争创学习模范,潜移默化地将学习教育产生的动力落实到具体工作中去。通过观看电教片、领导干部带头讲党课等形式,参加演讲比赛、讨论交流、专题讲座和试卷考试等灵活多样的形式,做到党组织活动经常化、规范化、多样化。通过领导带头讲党课,强化了党员的党性意识、先锋意识和组织意识。此外广泛开展向身边先进模范人物学习活动。支部组织党员到淮海战役纪念馆凭吊先烈、观看电影《焦裕禄》、《马本斋和他的母亲》,重温入党誓词,弘扬传承榜样精神,着力强化党员干部的政治信念和党性修养。通过学习身边人和事,更为生动形象和富有感召力,由此带动全部党员干部形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围,促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。同时积极开展党员干部进社区结对共建活动。支部多次组织党员干部到“大走访”帮扶点姚庄社区开展活动,通过走访困难家庭、信访户,促进了党员干部思想观念的转变,通过深入实践,每位党员努力做到素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用,同时培养优秀青年,积极吸纳新生力量,增强支部的凝聚力和战斗力。通过多形式党员活动教育全部党员增强组织观念、提高党性意识,以实际行动践行党的十九大精神,在服务群众、服务社会中充分发挥先锋模范作用,以活动带动党建,使我部党建工作充满活力。

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